2024年4月から労働条件明示のルールが変わります!

2023/11/30

2024年4月から、労働条件明示事項が追加されますのでご注意ください。詳しくはこちら
(1)全ての労働者に対する明示事項
 ①就業場所・業務の変更の範囲
(2)有期契約労働者に対する明示事項
 ①更新上限
 ②無期転換申込機会
 ③無期転換後の労働条件

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